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初创团队需注意规避七类法律风险

2015年 12月 7日 浏览 589 次

初创团队需注意规避七类法律风险

 1.创业项目是否合法

 很多项目从一开始就注定要失败。比如利用APP帮助用户进行信用卡套现等。在实践中,创业团队最应注意的是该项目是否合法,是否得到法律保护。

 2.团队成员是否“受限”

 创业最重要的是人才。很多创业团队组建时是在各自任职期间,瞒着用人单位偷偷干活。但如有成员与用人单位签署了劳动竞业限制协议,则必须妥当解除与用人单位的竞业限制协议。否则,有可能被用人单位盯上而遭遇诉讼,对团队创业非常不利。

 3.合伙协议是否详尽

 有的创业团队自认为都是朋友、同学、兄弟,先做项目再说,根本没有签署合伙协议的概念,这极可能为日后的矛盾埋下隐患。合伙协议必须得签,并且要尽可能详尽到方方面面的权利和义务。

 4.创业团队组织形式选择

 目前法定的公司组织形式主要包括一人有限责任公司、普通有限责任公司和股份有限责任公司三种形式。

 对于移动互联网创业项目,律师都会建议直接注册股份有限公司,而不是有限责任公司。因为,国内IPO的主体条件为股份公司,如果是有限责任公司,准备IPO时还需要股改,费时费力;并且,股份公司在执行股权激励计划时,比较直观和高效。

 5.注意保护好项目名称

 有的创业团队直接把非常好的项目或APP的名字作为公司字号,提交申请企业名称网上预核。这里要提示的是,千万别这样做。因为,有一帮人专门窥视好的名字,迅速抢注商标、域名和微信公众号。

 6.股份安排是否合理

 创业初期在股份安排时,灵魂合伙人应占多数股份;对于普通有限责任公司,在进行股权安排时,应适当预留考虑未来股权激励和融资的份额和大致方案。

 7.融资时关注公司控制权

 移动互联网项目一般都要进行融资,这意味着股权的稀释和控制权力度的减弱。所以,在进行融资时,对于公司控制权要给予必要的关注。


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